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职场女性怀孕该不该放弃工作

2019/11/08 来源:大足汽车网

导读

如今经济和物价压力齐飞,许多家庭都需要男女双方共同工作以支撑家庭。相比于男性可以更加专注于事业的发展,已婚工作女性常常需要兼顾事业和家庭。

如今经济和物价压力齐飞,许多家庭都需要男女双方共同工作以支撑家庭。相比于男性可以更加专注于事业的发展,已婚工作女性常常需要兼顾事业和家庭。

很多职场女性在婚后都在努力寻找家庭和工作的平衡点,尤其是怀孕以后,掌握家庭事业的平衡好像更难了。是专心照顾家庭,还是努力把握自己的事业,家人是支持还是反对,自己能否在孕期完成工作的同时又照顾好自己和胎儿?这一系列的疑问的确会碰撞出许多问题。

那么,职场女性怀孕了,到底该不该离职好好照顾自己和胎儿呢?

就像一千个人心中有一千个哈姆雷特,这个问题可能也会有一千种回答,在这里,小易想为大家介绍孕期工作会有哪些好处。

职场女性怀孕该不该放弃工作

首先,适度的工作有利于准妈妈健康的心态。产前焦虑是很多孕妇会有的症状,如果能有一定量的工作分散孕妇的注意力,就可以缓解这种症状。其次在上班过程中和同事们吃吃饭、聊聊天,增加社会交流,也能帮助孕妇调整心态。

其次,上班的时候每天吃一天三餐,早睡早起,能保证孕妇的生活规律,令胎儿健康发育。

最后,上班就有公司帮你交社保,不仅产检、生产等生产费用能用医保卡报销,还有最低98天的带薪产假,有些城市的产假天数更长,如广州和深圳的产假最低是178天起。产假期间的工资又称生育津贴,是国家和公司共同承担支付的给生产女员工的补贴。

但是,小易也提醒各位准妈妈,如果工作压力大,工作环境不舒适或工作经常要出差奔波的,可以跟公司领导申请调换到轻松一些的岗位,或者辞职安心在家休养待产,毕竟保障准妈妈和宝宝的健康是最重要的。

如果准妈妈决定辞职,小易建议可以在易社保购买社保,以保证孕妇在产检和生产时可以用生育保险报销费用。因为产检及生产费用是只能通过生育保险报销的,而生育保险只能通过公司购买,个人无法购买。

最后,祝所有准妈妈都能母子平安生下健康可爱的宝宝。

以上是小易在自由职业者社保代理平台易社保发表的生育保险相关内容。

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